WebJan 28, 2013 · Workers who don’t want a union can disband their union at any time. “Right to work” legislation is invariably driven by employers, industry associations and lobbyists. … WebJan 26, 2024 · 労災を使うと会社にどんなデメリットがあるの？会社が労災を使いたくない、使わせてくれない理由は何なのか。近年、労災かくしという言葉を耳にすることも …

労働基準監督署が本気を出したら会社を潰す事は可能ですか？

WebMar 29, 2024 · 労働基準法違反で もっとも重い罰則 は、「1年以上10年以下の懲役または20万以上300万円以下の罰金」です（労働基準法第117条）。 この罰則に該当するのは … WebJan 17, 2014 · 一番会社が嫌がるのは会社に労働組合をつくられることです。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件がまかり通ってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 参考にこちらをご覧ください。 http://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=emしかし労働組合をつくると … brasted cafe

ハマケイの会社の評判・口コミ｜転職・就職の採用企業調査はラ …

WebDec 16, 2024 · ところで、わたしの会社は、従業員はパート・アルバイトを含めて約75名。 このうち45名が臨検の対象でした。 定額残業制をとっており、月30時間分の固定残業代は支給していましたが、それを超える分は支給していません。 WebOct 11, 2024 · 予兆やタイミングは事前に分かる？. 1．破産時の給料の取り扱い. 2．会社に資産が残っている場合. (1) 破産手続き開始前3ヶ月間の給料. (2) 3ヶ月より前の未払い … WebUnder California employment law, your company may not engage in workplace retaliation against you for. reporting violations of law, 1 opposing, complaining about or participating … brasted close bexleyheath